太原天然氣有限公司

2023年度財務(wù)等重大信息公開(kāi) 

 

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)：太原天然氣有限公司

2、法定代表人：杜宇峰

3、股東名稱(chēng)：山西燃氣集團有限公司、山西煤炭運銷(xiāo)集團太原有限公司、山西中進(jìn)實(shí)業(yè)集團有限公司

4、注冊地址：山西綜改示范區太原學(xué)府園區晉陽(yáng)街東沺三巷三號七層至十三層

5、辦公地址：山西綜改示范區太原學(xué)府園區晉陽(yáng)街東沺三巷3號。郵政編碼：030031

6、電子信箱：trqzh@163.com

7、簡(jiǎn)介：太原天然氣有限公司位于山西省綜改示范區晉陽(yáng)街東沺三巷三號，其前身是成立于1982年，有著(zhù)40多年城市燃氣輸配、管理、服務(wù)歷史的太原市煤氣公司，是我省成立最早、規模最大的燃氣輸配終端企業(yè)。2005年8月8日，太原天然氣有限公司經(jīng)市政府批準正式登記成立；2014年12月，太原天然氣有限公司與太原市煤氣公司合并，注冊資本達到14.9億元人民幣；2020年9月起，太原天然氣有限公司納入華新燃氣集團管理序列。公司具有完備的生產(chǎn)調度、應急搶險、安全保障、管網(wǎng)信息管理、客戶(hù)服務(wù)系統，是集燃氣工程設計、施工安裝、燃氣表灶具生產(chǎn)、燃氣輸配供應、服務(wù)維修等于一體的大型國有企業(yè)。目前擁有太原市城區管道天然氣業(yè)務(wù)特許經(jīng)營(yíng)權，并擁有省政府授予的“四氣”從業(yè)資格。同時(shí)具有全省氣體流量計檢定資格、燃氣和燃氣具檢測資質(zhì)，公司下屬的工程公司具有市政建設二級總承包資質(zhì)。

公司下設機關(guān)部門(mén)12個(gè)，基層單位30個(gè)，二級公司5個(gè)?，F有在冊職工1606人，擁有一批具有豐富燃氣行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和管理人員，參與編寫(xiě)了國內燃氣行業(yè)的多項規范標準，牽頭制定了我省及我市多項燃氣條例和發(fā)展規劃。

目前，公司在太原城區擁有各類(lèi)燃氣用戶(hù)165萬(wàn)余戶(hù)，運行高中低壓管線(xiàn)近4666余公里，公司燃氣管網(wǎng)輸配系統覆蓋了東至東山、西到西山、南到清徐縣、北至陽(yáng)曲縣的市城區主要區域及附近郊縣，形成了整體全面覆蓋太原市的“六橫八縱、一網(wǎng)多源”供氣格局，在省內各城鎮燃氣公司中處于龍頭地位。

公司堅持“智慧創(chuàng )新、追求卓越”的管理理念，全面實(shí)施標準化、精細化管理，大力推進(jìn)智能化建設，已經(jīng)投入運行的智能化管理系統有（GIS）地理信息系統、GPS智能巡檢管理系統、調壓站無(wú)線(xiàn)遠傳檢測系統、燃氣地下密閉空間安全監測系統、激光燃氣巡線(xiàn)車(chē)檢測系統、戶(hù)內智能安檢系統、無(wú)線(xiàn)遠傳燃氣表智能系統、用戶(hù)管理抄收智能系統、調度SCADA系統、96577客戶(hù)服務(wù)平臺等多個(gè)信息化智能管理系統。

公司秉承“太原天然氣 服務(wù)千萬(wàn)家”的服務(wù)理念，以“安全穩定供氣、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，積極履行社會(huì )職能，全力配合開(kāi)展市政工程建設，在城市老舊管網(wǎng)改造工作、城市居民戶(hù)內設施升級改造、燃氣替代燃煤鍋爐改造工程、城中村和城邊村氣化改造工程及城市液化氣改造工程等發(fā)揮了主力軍的作用，滿(mǎn)足了廣大市民及各類(lèi)用戶(hù)的用氣需求，得到了市委市政府的認可和廣大市民的一致好評。公司先后被授予全國創(chuàng )建文明工作先進(jìn)單位、AAA級信用企業(yè)、全國建設系統精神文明建設先進(jìn)單位、全國軍民共建社會(huì )主義精神文明建設先進(jìn)單位、全國煤炭行業(yè)文明單位、山西省文明單位標兵、山西省百強企業(yè)、山西省功勛企業(yè)、山西省服務(wù)百強等稱(chēng)號，2017年，公司被評為全國文明單位。公司客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)“96577”先后被命名為全國“青年文明號”“巾幗文明崗”。2023年，公司被評為太原市功勛企業(yè)、太原市企業(yè)50強。

（二）主要財務(wù)數據和財務(wù)指標

截至2023年底，太原天然氣有限公司資產(chǎn)總額340208.65萬(wàn)元，其中：應收賬款6565.40萬(wàn)元，存貨6190.59萬(wàn)元，固定資產(chǎn)凈值251338.21萬(wàn)元；負債總額166557.89萬(wàn)元；所有者權益總額173650.76萬(wàn)元。

2023年累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入324610.51萬(wàn)元，發(fā)生營(yíng)業(yè)成本314041.87萬(wàn)元，銷(xiāo)售費用140.89萬(wàn)元，管理費用7224.11萬(wàn)元，財務(wù)費用1050.99萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額8807.77萬(wàn)元，凈利潤6333.09萬(wàn)元。 

（三）公司股東認繳情況

股東：山西燃氣集團有限公司

出資額：146099.05萬(wàn)元

股東：山西煤炭運銷(xiāo)總公司太原有限公司

出資額：2100萬(wàn)元

股東：山西中進(jìn)實(shí)業(yè)集團有限公司

出資額：1000萬(wàn)元

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

杜宇峰，男，44歲，太原天然氣有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)；

任  鵬，男，46歲，太原天然氣有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理；

周永峰，男，50歲，太原天然氣有限公司副董事長(cháng)；

池越強，男，53歲，太原天然氣有限公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記；

杜興富，男，54歲，太原天然氣有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；

常  杰，男，35歲，太原天然氣有限公司黨委委員、紀委書(shū)記；

顏  鵬，女，35歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；

吳予軍，男，48歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席、職工董事；

王  瑛，女，51歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；

馬興良，男，48歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；

馬曉源，男，42歲，太原天然氣有限公司董事；

馬曉瑜，女，46歲，太原天然氣有限公司監事；

杜龍飛，男，50歲，太原天然氣有限公司董事；

原萬(wàn)紅，男，53歲，太原天然氣有限公司董事；

張海兵，男，47歲，太原天然氣有限公司董事；

冀倫壯，男，50歲，太原天然氣有限公司董事。    

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人情況

太原天然氣有限公司控股股東為山西燃氣集團有限公司，2023年9月提級管理，納入華新燃氣集團二級管理序列。

（六）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

重要人事任免：

1、2023年9月杜宇峰同志擔任中共太原天然氣有限公司委員會(huì )委員、書(shū)記；太原天然氣有限公司董事、董事長(cháng)。

2、2023年9月任鵬同志擔任中共太原天然氣有限公司委員會(huì )委員、副書(shū)記;太原天然氣有限公司董事、副董事長(cháng)、總經(jīng)理。

3、2023年9月池越強同志擔任中共太原天然氣有限公司委員會(huì )委員、專(zhuān)職副書(shū)記。

4、2023年9月杜興富同志擔任中共太原天然氣有限公司委員會(huì )委員；太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。

5、2023年9月顏鵬同志擔任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。

6、2023年9月吳予軍同志擔任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。

7、2023年9月王瑛同志擔任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。

8、2023年9月馬興良同志擔任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。

9、2023年11月常杰同志擔任中共太原天然氣有限公司委員會(huì )委員、紀委書(shū)記。

（七）本年度預算主要指標

燃氣銷(xiāo)售：78000萬(wàn)方。

營(yíng)業(yè)總收入：292585萬(wàn)元。

（八）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1、經(jīng)濟責任

2023年度，公司支付各項稅費9750萬(wàn)元，承擔了相應的稅收責任。

2、安全責任

（1）安全舉措

2023年全面開(kāi)展隱患排查，持續加強安全管控能力，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感全力抓好各項生產(chǎn)安全運行工作。一是開(kāi)展了重大事故隱患專(zhuān)項排查整治2023行動(dòng)、城鎮燃氣安全專(zhuān)項整治活動(dòng)、燃氣安全專(zhuān)項整治百日行動(dòng)、特殊作業(yè)專(zhuān)項排查工作、安全生產(chǎn)和消防專(zhuān)項督導檢查等隱患排查工作；二是結合安全生產(chǎn)標準化工作、雙重預防體系建設、日常檢查、專(zhuān)項整治檢查及特殊時(shí)期安全檢查開(kāi)展風(fēng)險辨識和隱患排查治理工作，促使安全生產(chǎn)工作規范化、制度化、信息化，形成安全生產(chǎn)長(cháng)效機制；

（2）職業(yè)安全健康

2023年加強職業(yè)健康管理工作，采取多種措施保障觸害人員的身體健康，配發(fā)符合規定的勞保用品、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行體檢、與三甲醫院簽訂合作協(xié)議、在噪音超標區設置警示標志、定期進(jìn)行安全技術(shù)勞動(dòng)保護宣傳教育等，并與有資質(zhì)的鑒定機構簽訂合作協(xié)議，定期對有害因素進(jìn)行檢測，盡最大限度的保障公司員工的合法權益。

3、企業(yè)責任

（1）員工情況

2023年末，公司在冊員工1606人，在崗1514人。

（2）勞動(dòng)保障

按照集團公司《勞動(dòng)合同管理辦法》，截止2023年末，簽訂勞動(dòng)合同人數1606人，其中簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人數1324人、簽訂十年期勞動(dòng)合同人數26人、簽訂八年期勞動(dòng)合同人數165人、簽訂六年期勞動(dòng)合同人數81人、簽訂五年期勞動(dòng)合同人數10人。勞動(dòng)合同簽訂率為100%。

（3）培訓與成長(cháng)

為全面提升崗位業(yè)務(wù)能力，機關(guān)各部門(mén)及基層各單位積極落實(shí)主體責任，自主開(kāi)展多樣化內部培訓活動(dòng)。培訓內容豐富，涵蓋新員工入職培訓、能力提升綜合培訓、企業(yè)管理深度培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項培訓以及操作崗位員工技能精進(jìn)培訓等多個(gè)方面。線(xiàn)下培訓共計1406次，其中管理類(lèi)培訓782次；技能類(lèi)培訓624次，參訓人數達51328人次。線(xiàn)上培訓共舉辦231場(chǎng)“每日一練”考試，累計參與人次高達334950，答題率超過(guò)95%。同時(shí)，我公司還積極推行“每周一學(xué)”和“每月上講臺”等培訓活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的多元培訓形式，實(shí)現了學(xué)習活動(dòng)的全面覆蓋。

（4）薪酬情況

太原天然氣有限公司圍繞企業(yè)戰略目標和重點(diǎn)工作任務(wù)，以年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標為核心，提升員工工作績(jì)效為要點(diǎn)，建立健全有效的激勵約束機制，充分發(fā)揮薪酬分配的杠桿調節功能。在薪酬分配時(shí)，充分結合指標考核結果，將考核結果與薪酬分配緊密掛鉤，確?？?jì)效工資的發(fā)放與績(jì)效考核同向發(fā)力。樹(shù)立正確的薪酬分配導向，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，激發(fā)全體職工工作積極性，推動(dòng)太原天然氣有限公司可持續健康發(fā)展。

（5）鄉村振興工作

太原天然氣有限公司全面履行國有企業(yè)社會(huì )責任，始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持政治過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的原則，向幫扶村派駐第一書(shū)記和工作隊員，組織開(kāi)展鄉村振興政策宣傳工作，確保政策落地生根，讓每一位脫貧群眾都能夠享受到政策的實(shí)惠；按照“六化十到位”要求，深入開(kāi)展走訪(fǎng)工作，及時(shí)發(fā)現可能返貧的情況，確保幫扶措施及時(shí)有效，堅決守住不發(fā)生規模性返貧底線(xiàn)；切實(shí)開(kāi)展消費幫扶，以解決農產(chǎn)品銷(xiāo)售為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過(guò)職工福利、食堂自購和企業(yè)代銷(xiāo)多種形式，破解農產(chǎn)品銷(xiāo)售難題，助力農民增收。急群眾之所急，辦群眾之所需，主動(dòng)履行國有企業(yè)使命擔當，共繪鄉村振興新畫(huà)卷。

（6）黨風(fēng)廉政建設

制定《公司領(lǐng)導班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任清單》以及工作安排，組織簽訂清單，確保黨的建設、黨風(fēng)廉政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全監管等各方面“一崗雙責”融合落實(shí)。

召開(kāi)年度全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，層層簽訂主體責任目標責任書(shū)，壓緊壓實(shí)各級工作責任。

制定《黨組織落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單》，明確黨組織主體責任落實(shí)的具體要求和工作內容，制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督工作的實(shí)施方案》，全覆蓋開(kāi)展自查自糾，形成自查自糾情況報告。

二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

2023年太原天然氣有限公司天然氣銷(xiāo)售量80769萬(wàn)方。

三、職工權益維護

1、集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

2023年，太原天然氣有限公司工會(huì )組織召開(kāi)了公司2023年集體協(xié)商會(huì )議，工會(huì )和行政方各選派7名代表參加集體協(xié)商，對工資專(zhuān)項集體合同（草案）等內容進(jìn)行了初步審議，并提出了合理化建議和意見(jiàn)，企業(yè)方代表也逐一給出了解釋和答復，最終確定了草案內容，并提交職代會(huì )進(jìn)行審議。同時(shí)，按期召開(kāi)了二屆三次職工代表大會(huì )，審議通過(guò)了《行政工作報告》《安全工作報告》《績(jì)效考核辦法》等12項議案，職工代表與企業(yè)方代表簽訂了2023年《工資專(zhuān)項集體合同》，不僅有效維護了職工的合法權益，也促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2、人才引進(jìn)和職工招聘情況

2023年新增63人，其中根據集團公司工作要求分流安置45人，調入人員18人。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況

公司積極開(kāi)展技術(shù)、技能人員的評審聘任工作，旨在構建高效、專(zhuān)業(yè)的人才隊伍，為組織的長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。2023年末各類(lèi)職稱(chēng)人員共計486人，具體分布情況如下：

在職稱(chēng)分布方面，正高級職稱(chēng)人員共1人，副高級職稱(chēng)人員39人，中級職稱(chēng)人員198人，初級職稱(chēng)人員244人，員級職稱(chēng)人員4人。在技能人員方面，共計375人，其技能等級分布情況如下：高級技師12人，技師49人，高級工167人，中級工93人，初級工54人。

4、人才隊伍建設情況

公司嚴格遵循《城鎮燃氣管理條例》的規定，組織228名從業(yè)人員參加了2023年度燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)新取證培訓。此外，公司還安排435人參加了復訓培訓，全體人員均順利通過(guò)了復審。目前，本公司共持有燃氣相關(guān)證書(shū)共計833份。

5、職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

（1）信訪(fǎng)接待受理和辦結情況:2023年，公司信訪(fǎng)形式穩定，全年共接收信訪(fǎng)案件30起；信訪(fǎng)案件及時(shí)受理率100%，責任單位按期答復率100%，網(wǎng)上信訪(fǎng)占比率96.7%。

（2）職工體檢、女工特殊保護、慰問(wèn)情況

2023年公司開(kāi)展了職工健康體檢和婦女病普查工作，占比100%，嚴格執行女職工特殊保護政策，全面落實(shí)了《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等有關(guān)法律、法規，保障了女職工合法權益。

2023年1月，公司對退休勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，向他們致以新春祝福，體現了企業(yè)對退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

（3）獨生子女獎勵人數：113人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太原市煤氣安裝工程有限公司

2023年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

 

（一）企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：太原市煤氣安裝工程有限公司

簡(jiǎn)稱(chēng)：煤氣安裝工程公司

2.法定代表人：劉曉兵

3.股東名稱(chēng)

公司股東：山西燃氣集團有限公司

4.注冊地址

太原市萬(wàn)柏林區小井裕西光華街9號

5.辦公地址及郵政編碼

太原市萬(wàn)柏林區小井區西光華街9號

郵政編碼030001

6.簡(jiǎn)介

太原市煤氣安裝工程有限公司前身是1984年成立的太原市煤氣公司工程隊，1991年更名為太原市煤氣公司工程處，1992年由太原煤氣化公司批準成立太原市煤氣安裝工程公司，2013年成為太原煤氣化公司的全資子公司，2015年更名為太原市煤氣安裝工程有限公司，2019年劃歸為山西省燃氣集團的全資子公司。

公司注冊地在山西省太原市，主項資質(zhì)是市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)，同時(shí)擁有建筑機電專(zhuān)業(yè)承包二級資質(zhì)。法人代表為劉曉兵，注冊資金3316.07萬(wàn)元人民幣，類(lèi)型為有限責任公司。公司持有質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系認證證書(shū)，GB1、GB2級壓力管道安裝改造維修許可證，是山西省唯一從事燃氣設施安裝的專(zhuān)業(yè)化施工企業(yè)。

公司擁有市政二級總承包資質(zhì)及建筑機電專(zhuān)業(yè)承包二級資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍為：1、各類(lèi)城市道路，2、15萬(wàn)噸/日以下的供水工程、10萬(wàn)噸/日以下的污水處理工程；給水泵站、污水泵站、雨水泵站；各類(lèi)給排水中水管道工程。3、中壓及以下燃氣管道、調壓站；供熱面積150萬(wàn)平方米以下熱力工程和各類(lèi)熱力管道工程；4、各類(lèi)城市垃圾處理工程；5、各類(lèi)城市廣場(chǎng)、地面停車(chē)場(chǎng)硬質(zhì)鋪裝；6、單項合同金額4000萬(wàn)以下的市政綜合工程；6、承包合同金額2000萬(wàn)元以下的各類(lèi)建筑工程項目的設備、線(xiàn)路、管道安裝，10千伏以下變配電站工程，非標準鋼結構件的制作和安裝。

公司曾榮獲山西省建筑安裝企業(yè)五十強稱(chēng)號，連續多年被晉煤集團、太原煤炭氣化（集團）公司、太原天然氣有限公司評為先進(jìn)集體，部分工程先后被太原市質(zhì)監站評為優(yōu)質(zhì)工程，成立至今未發(fā)生過(guò)任何質(zhì)量安全事故。

公司現設6名班子成員，設綜合辦、財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、總工辦、安監辦、工程部、三個(gè)項目部、供應部、后勤部。現有職工53人，高、中級職稱(chēng)人員20人，施工管理人員16人，長(cháng)期勞務(wù)協(xié)作隊伍20余家。

太原市煤氣安裝工程有限公司成立以來(lái)先后承建了太原市第三、第四條過(guò)汾河煤氣管道工程，并于近年采用定向穿越新工藝，完成了第九、第十條過(guò)汾燃氣管線(xiàn)，太原市的晉源東區綜合管廊、地鐵二號線(xiàn)、迎澤西大街、大同路、龍城大街、太榆路、平陽(yáng)路、長(cháng)治路、南中環(huán)、南內環(huán)、并州路、建設路、學(xué)府街等市政重點(diǎn)道路建設的燃氣配套工程，完成了漪汾苑、東華苑、西華苑、濱河小區、龍康新苑等安居工程的燃氣設施施工任務(wù)，還承建了大同、古交、陽(yáng)泉、臨汾、朔州、保定、濟南、寶雞等省內外城市燃氣配套工程。

太原市煤氣安裝工程有限公司始終堅持“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上，內抓管理，外抓市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方針。公司在未來(lái)三年著(zhù)重向三個(gè)方面開(kāi)展轉型發(fā)展，一是加強公司安全體系建設，以制度為基礎，宣傳教育為手段，實(shí)現安檢全覆蓋、隱患排查無(wú)死角、全年無(wú)事故的總體目標；二是提高工程質(zhì)量和管理水平，進(jìn)一步完善工程公司施工管理系統，實(shí)現其標準化管理、精細化管理及數據化管理，打造一流工程管控平臺，成為全國優(yōu)秀的燃氣施工企業(yè)；三是充分發(fā)揮企業(yè)現有施工資質(zhì)優(yōu)勢，擺脫目前單一施工型的（燃氣方面）經(jīng)營(yíng)模式，面向社會(huì )承攬施工資質(zhì)涉及的供熱、自來(lái)水、污水處理、建筑機電等業(yè)務(wù)，在一如既往為發(fā)展燃氣事業(yè)的同時(shí)，實(shí)現工程公司多種經(jīng)營(yíng)、跨行發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，做強做大“市政工程”，把公司建設成省內知名、領(lǐng)先的優(yōu)秀工程企業(yè)。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

截至2023年12月底，太原市煤氣安裝工程有限公司資產(chǎn)總額10979.73萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)凈值34.60萬(wàn)元；負債總額8146.26萬(wàn)元；所有者權益總額2833.47萬(wàn)元。

2023年12月底累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入4032.71萬(wàn)元，發(fā)生管理費用68.66萬(wàn)元，財務(wù)費用0.06萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額-271.11元，凈利潤-273.81萬(wàn)元。

2023年12月末太原市煤氣安裝工程有限公司實(shí)現利潤總額-273.81萬(wàn)元，全年利潤預算指標-274萬(wàn)元，四季度末較全年序時(shí)預算減虧0.19萬(wàn)元。

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃氣集團有限公司，持股100%，實(shí)繳出資3316.07萬(wàn)元。

董事、監事、高級管理人員的任職情況

段兵兵，男，54歲，太原市煤氣安裝工程有限公司經(jīng)理；

劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程有限公司黨支部書(shū)記、常務(wù)副經(jīng)理；

陳明兆，男，57歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；龐建民，男，47歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；張大勇，男，52歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；劉旭亮，男，40歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理。（四）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

工程公司控股股東為山西燃氣集團有限公司，截至2023年末股權比例關(guān)系無(wú)變化。

（五）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

截止2023年12月底無(wú)重大事件及其對企業(yè)的影響。

（六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1.企業(yè)責任

工程公司作為燃氣施工企業(yè)，多年一直秉承安全生產(chǎn)至上、施工質(zhì)量一流的企業(yè)理念，連續15年無(wú)生產(chǎn)安全重大事故發(fā)生，無(wú)燃氣施工質(zhì)量導致的重大事故，為社會(huì )安全穩定供氣提供了保障。

2.員工情況

截止2023年12月，工程公司在冊員工53人。在崗人員52人，不在崗人員51人。全年平均人數55人，其中全年平均在崗職工人數51人。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司

2023年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

 

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

中文全稱(chēng)：太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：存生公司

2.法定代表人

賈菲

3.股東名稱(chēng)

公司股東為太原市煤氣安裝工程公司50%、山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司50%

4.注冊地址

太原市晉源區義井街道南四巷2號北樓2-3層

5.辦公地址及其郵政編碼

太原市晉源區義井街道南四巷2號北樓2-3層

郵編： 030021 

6.簡(jiǎn)介

太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“存生公司”）成立于2001年5月，注冊資本金50萬(wàn)元，公司股東為太原市煤氣安裝工程公司、山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司，現由太原天然氣有限公司托管。太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司機構設置：領(lǐng)導管理層、綜合辦公室、財務(wù)組、維修組、倉儲物流組。

主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：燃氣表及配件、燃氣用具、燃氣灶、煤氣熱水器、五金交電，建筑材料、水暖器材的銷(xiāo)售；燃氣用具的維修服務(wù)；倉儲服務(wù)；道路貨物運輸?，F經(jīng)營(yíng)情況為主要開(kāi)展對太原天然氣有限公司的燃氣表售后維修服務(wù)及倉儲物流運輸工作。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

1.截至2023年12月31日

資產(chǎn)總額：期末余額為96.03萬(wàn)元，比年初137.7萬(wàn)元減少41.67萬(wàn)元，同比降低30.26%。

負債總額：期末余額為154.71萬(wàn)元，比年初197.28萬(wàn)元減少42.57萬(wàn)元，同比降低21.58%。

所有者權益：期末余額為-58.68萬(wàn)元，比年初-59.58萬(wàn)元增加0.9萬(wàn)元，同比增加1.51%。

2.2023年1-12月累計實(shí)現

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現431.23萬(wàn)元，比上年同期421.92萬(wàn)元增加9.31萬(wàn)元，同比增長(cháng)2.21%。

利潤總額：累計實(shí)現0.9萬(wàn)元，比上年同期4.99萬(wàn)元減少4.9萬(wàn)元，同比減少98.2%。

凈利潤：累計實(shí)現0.9萬(wàn)元，比上年同期4.18萬(wàn)元減少3.28萬(wàn)元，同比減少78.47%。

應交稅費：累計實(shí)現32.74萬(wàn)元，比上年同期63.46萬(wàn)元減少30.72萬(wàn)元，同比減少48.41%。

3.有限責任公司股東認繳情況

股東:太原市煤氣安裝工程公司

出資額:25萬(wàn)元

股東: 山西省燃氣規劃設計研究院有限責任公司

出資額: 25萬(wàn)元

（三）董事、監事、高級管理人員的任職情況

賈  菲，男，38歲，太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司黨支部書(shū)記、執行董事;

李  峰，男，43歲，太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司黨支部副書(shū)記、經(jīng)理;

張儒錦，男，53歲，太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司副經(jīng)理；

劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程公司黨支部書(shū)記，太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司監事。

（四）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

重要人事任免：

經(jīng)太原天然氣有限公司2023年10月17日黨委會(huì )議研究決定，任命：

賈 菲同志為中共太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司支部委員會(huì )書(shū)記；

李 峰同志為中共太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司支部委員會(huì )副書(shū)記。

免去：

李 峰同志中共太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司支部委員會(huì )書(shū)記職務(wù)。

（五）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1.安全責任

（1）安全理念與文化

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，踐行“平安華新、華新平安”理念，扎實(shí)推進(jìn)華新燃氣集團“48344”安全管理體系落地見(jiàn)效，強化安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識與底線(xiàn)思維，緊緊圍繞“安全穩定供氣”這一主線(xiàn)，夯實(shí)安全基礎，強化安全管理，著(zhù)力提升安全管控能力，構建企業(yè)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制

（2）安全舉措

1、加強政治引領(lǐng)。以高度的責任感和使命感，堅決捍衛“兩個(gè)確立”、堅定貫徹“兩個(gè)維護”，確保安全發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的各個(gè)領(lǐng)域。

2、樹(shù)立法治思維。嚴格貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規，加強對安全生產(chǎn)規章制度和相關(guān)重大決策的合規性管理。每年至少組織一次關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規和公司標準規范的專(zhuān)題培訓，切實(shí)增強法治觀(guān)念和提高法治素養。

3、堅持安全底線(xiàn)。始終保持高度警惕，以事故為鑒戒，安全環(huán)保部牽頭，每季度至少進(jìn)行一次全員安全警示教育，深刻吸取各類(lèi)典型事故，特別是燃氣行業(yè)相關(guān)事故教訓，舉一反三，強化弱項、補齊短板，不斷提高全員的安全意識，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎。

（3）職業(yè)安全健康

太原市存生燃氣具供銷(xiāo)有限公司認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，嚴格遵守國家職業(yè)衛生標準，落實(shí)職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

2.企業(yè)責任

（1）員工情況

截止至2023年12月，公司在冊員工 28 人，在崗員工 28人。

（2）薪酬情況

以太原天然氣有限公司薪酬制度執行。

二、職工權益維護

（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

按照太原天然氣有限公司勞動(dòng)薪酬制度執行。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況

2023年組織開(kāi)展1人的外部職稱(chēng)申報工作，其中：工程師1人。

（三）組織培訓情況

2023年度共組織培訓52次，共有1312人次參加。

                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

山西燃氣用具檢測有限公司

2023年度財務(wù)等重大信息公開(kāi)

 

一、企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)：山西燃氣用具檢測有限公司

2、法定代表人：李松

3、股東名稱(chēng)：山西燃氣集團有限公司

4、注冊地址：山西省太原市小店區平陽(yáng)路西二巷7-4號

5、辦公地址：山西省太原市小店區平陽(yáng)路西二巷7-4號 030012

6、簡(jiǎn)介：山西燃氣用具檢測有限公司（原山西省燃氣用具檢測中心）隸屬于山西省建設廳業(yè)務(wù)領(lǐng)導，是經(jīng)山西省工商行政管理局注冊登記的企業(yè)法人單位。

主要職能是從事燃氣氣質(zhì)檢驗和燃氣器具氣源適配性檢測,以及公司內部燃氣報警器檢測。主要范圍包括三大類(lèi)：第一類(lèi)燃氣（包括人工煤氣、天然氣、煤層氣）的質(zhì)量檢驗；第二類(lèi)燃氣器具（包括家用燃氣灶具、燃氣熱水器、采暖爐、商用燃氣器具等）氣源適配性檢測；第三類(lèi)可燃氣體檢測報警器專(zhuān)項檢定。本公司擁有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理和檢驗人員，現有高級工程師1名，工程技術(shù)人員8名，為公司檢驗工作質(zhì)量提供了有力的保證。公司具有先進(jìn)完善的檢測儀器設備，主要有燃氣采暖熱水性能檢測裝置、商用灶具檢測裝置、氣相色譜儀、煙氣分析儀、水露點(diǎn)分析儀、熒光硫測定儀、總硫儀、奧氏氣體分析儀、安全檢測儀器、乙烷儀等。

二、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

2023年度，山西燃氣用具檢測有限公司資產(chǎn)總額797.95萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)凈值187.29萬(wàn)元；負債總額46.4萬(wàn)元，所有者權益總額751.55 萬(wàn)元,應收賬款9.42萬(wàn)元，應付賬款0.62萬(wàn)元，應交稅費4.22萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入349.05萬(wàn)元，管理費用1.92萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額0.03萬(wàn)元，凈利潤-0.51萬(wàn)元。

三、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃氣集團有限公司，持股100%，實(shí)繳出資1150萬(wàn)元。

四、董事、監事、高級管理人員的任職情況

李  松，男，57歲，山西燃氣用具檢測有限公司黨支部書(shū)記 執行董事。

王  菱，女，48歲，山西燃氣用具檢測有限公司黨支部副書(shū)記 經(jīng)理。

李永斌，男，41歲，山西燃氣用具檢測有限公司副經(jīng)理。

五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人情況，包括控股股東、股比以及變化情況。

公司全資股東為山西燃氣集團有限公司，持股100%。

六、本年度財務(wù)預算主要指標

2023年預算營(yíng)業(yè)總收入491萬(wàn)元；營(yíng)業(yè)總成本412萬(wàn)元；利潤總額79萬(wàn)元。

 

 

 

 

太原市液化石油氣有限公司

2023年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

 

（一）企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

公司全稱(chēng)：太原市液化石油氣有限公司

簡(jiǎn)稱(chēng)：液化氣

2.法定代表人：劉曉兵

3.股東名稱(chēng)

公司股東：山西燃氣集團有限公司

4.注冊地址

太原市晉源區晉祠路中段15號

5.辦公地址及郵政編碼

太原市晉源區晉祠路中段15號

郵政編碼030021

6.簡(jiǎn)介

太原市液化石油氣有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)鋼瓶檢驗、液化氣銷(xiāo)售，職工1人，在職1人。在1979年建站，成立于1995年。2005年停止營(yíng)業(yè)人員分流，2011年4月重新啟動(dòng)液化氣公司，2011年12月在罐站回復生產(chǎn)，2017年再次停業(yè)無(wú)收入。 截止2023年底液化氣鋼瓶檢驗業(yè)務(wù)屬于停產(chǎn)停業(yè)狀態(tài)，目前只有零星場(chǎng)地租賃業(yè)務(wù)。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

截至2023年12月底，太原市液化石油氣有限公司資產(chǎn)總額90.94萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)凈額85.55萬(wàn)元；負債總額1309.34萬(wàn)元；所有者權益總額-1218.40萬(wàn)元。

2023年12月底，累計實(shí)現營(yíng)業(yè)收入59.77萬(wàn)元，發(fā)生營(yíng)業(yè)成本0萬(wàn)元，管理費用59.43萬(wàn)元，財務(wù)費用0.05萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額0.02萬(wàn)元、凈利潤0.02萬(wàn)元。

2023年1至12月，太原市液化石油氣有限公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入59.77元，完成全年預算目標的100%；實(shí)現利潤總額0.02萬(wàn)元，較序時(shí)預計目標0.08減虧0.06萬(wàn)元。

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃氣集團有限公司，持股100%，實(shí)繳出資350萬(wàn)元。

董事、高級管理人員的任職情況

劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程有限公司黨支部書(shū)記、常務(wù)副經(jīng)理。

（四）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

液化氣公司控股股東為山西燃氣集團有限公司，截至2023年末股權比例關(guān)系無(wú)變化。

（五）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

截止2023年12月底無(wú)重大事件及其對企業(yè)的影響。

（六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

截止2023年12月，液化氣公司在冊員工1人。在崗人員1人。全年平均人數3人，其中全年平均在崗職工人數31人。

山西華騰能源科技有限公司

2023年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

 

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

中文全稱(chēng)：山西華騰能源科技有限公司。

2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)

英文全稱(chēng)：Shanxi HuatengEnetgy Technology Co.,Ltd.

3.法定代表人

池越強。

4.股東名稱(chēng)

山西燃氣集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：山西燃氣集團）。

5.注冊地址

山西示范區太原陽(yáng)曲園區錦繡大街259號。

6.辦公地址及其郵政編碼

山西示范區太原陽(yáng)曲園區錦繡大街259號。郵政編碼：030000。

7.簡(jiǎn)介

山西華騰能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：華騰公司）于2014年8月1日注冊成立，為山西燃氣集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：山西燃氣集團）的全資子公司，項目于2014年由省發(fā)改委批準立項，整體規劃為專(zhuān)業(yè)從事燃氣計量、輸配、采暖、燃燒等燃氣設備綜合制造企業(yè)。一期投資4億元，建成了燃氣計量、燃氣輸配、機加噴涂三個(gè)車(chē)間及研發(fā)調度樓、倒班宿舍樓、配套的生活設施，共計5.8萬(wàn)平方米。華騰公司為“中國城市燃氣協(xié)會(huì )理事單位”、 “中國計量協(xié)會(huì )團體會(huì )員單位”。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

1.截至2023年12月31日

資產(chǎn)總額：期末余額為42025.46萬(wàn)元，比年初43156.06萬(wàn)元減少1130.6萬(wàn)元，同比降低2.62%。

負債總額：期末余額為27907.28萬(wàn)元，比年初28527.58萬(wàn)元減少620.3萬(wàn)元，同比降低2.17%。

所有者權益：期末余額為14118.18萬(wàn)元，比年初14628.48萬(wàn)元減少510.3萬(wàn)元，同比降低3.49%。

2.2023年1-12月累計實(shí)現

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現8048.15萬(wàn)元，比上年同期5196.11萬(wàn)元增加2852.04萬(wàn)元，同比增長(cháng)54.89%。

利潤總額：累計實(shí)現-531.73萬(wàn)元，比上年同期-1591.65萬(wàn)元減虧1059.92萬(wàn)元，同比減虧66.59%。

凈利潤：累計實(shí)現-529.29萬(wàn)元，比上年同期-1576.55萬(wàn)元減虧1047.26萬(wàn)元，同比減虧66.43%。

應交稅費：累計實(shí)現743.14萬(wàn)元，比上年同期631.93萬(wàn)元增加111.21萬(wàn)元，同比增長(cháng)17.6%。

3.股東認繳情況

股東: 山西燃氣集團有限公司

出資額:2億元

（三）董事、監事、高級管理人員的任職情況

池越強，男，1971年1月出生，山西華騰能源科技有限公司黨支部書(shū)記、執行董事、經(jīng)理;

李中華，男，1977年1月出生，山西華騰能源科技有限公司黨支部副書(shū)記;

仵建勛，男，1969年5月出生，山西華騰能源科技有限公司工會(huì )主席、專(zhuān)職紀檢委員;

李浚坤，男，1969年3月出生，山西華騰能源科技有限公司副經(jīng)理;

朱秉松，女，1972年12月出生，山西華騰能源科技有限公司總會(huì )計師;

邵國強，男，1974年10月出生，山西華騰能源科技有限公司副經(jīng)理；

冀彩敏，女，1987年10月出生，山西華騰能源科技有限公司職工監事。

（四）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

無(wú)

（五）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

1.重要人事任免：

2023年11月池越強同志任山西華騰能源科技有限公司執行董事、經(jīng)理。

2.重大產(chǎn)權變動(dòng)

無(wú)

3.重大改組改制

無(wú)

4.未決訴訟

無(wú)

（六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1.安全責任

山西華騰能源科技有限公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入貫徹黨的二十大精神，按照華新燃氣集團“48344”安全管理體系、山西燃氣集團“1446”工作思路和太原天然氣公司安全工作部署，嚴格落實(shí)華騰公司“5326”各項安全生產(chǎn)工作（即以“五個(gè)”杜絕發(fā)生為工作目標；持續推進(jìn)安全生產(chǎn)責任、雙重預防機制、安全生產(chǎn)標準化三大體系的完善落實(shí)；強化現場(chǎng)安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理兩個(gè)管理；嚴格落實(shí)安全宣傳教育培訓，職業(yè)危害管控，特殊時(shí)期的安全管理，消防、交通、治安“三項安全”管理，環(huán)境保護，應急管理等六項重點(diǎn)工作），圓滿(mǎn)完成全年安全生產(chǎn)工作目標。

2.企業(yè)責任

（1）員工情況

截止至2023年12月，公司在冊員工47人，在崗員工46人。

（2）薪酬情況

華騰公司堅持適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展需求，激發(fā)員工工作積極性，提高公司整體業(yè)績(jì)，切實(shí)建立科學(xué)、公正、合理的薪酬體系，促進(jìn)公司的穩定發(fā)展和持續競爭力。

二、職工權益維護

（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

華騰公司通過(guò)了《行政工作報告》、《安全工作報告》、《2022年度財務(wù)決算執行情況及2023年度財務(wù)預算安排意見(jiàn)的報告》、《2022年度培訓工作總結及2023年培訓計劃的報告》、《社會(huì )保險費及住房公積金繳納情況報告》、《集體合同履行情況報告》、《工資專(zhuān)項集體合同（草案）》，并圍繞《山西燃氣集團職工代表大會(huì )工作管理辦法》及相關(guān)配套制度進(jìn)行了集中培訓，有效維護了職工合法權益，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

（二）人才引進(jìn)和職工招聘情況

無(wú)。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況

2023年有2人參加職稱(chēng)申報工作，其中：工程師1人，助理工程師1人。

（四）組織培訓情況

2023年度華騰公司共組織參加培訓9次、學(xué)習12次，共有549人次參加培訓、732人次參加學(xué)習。