一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1、中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)：山西頁(yè)巖氣有限公司

2、法定代表人：李琨杰

3、股東名稱(chēng)：山西省國新能源發(fā)展集團有限公司

4、注冊地址：山西綜改區長(cháng)治路345號東座18層1815室

5、辦公地址：山西綜改區長(cháng)治路345號東座18層1815室

6、郵編：030006

7、電子信箱：gxnyyjygy@163.com

8、公司簡(jiǎn)介

山西頁(yè)巖氣有限公司成立于2012年9月17日，是山西省國新能源發(fā)展集團有限公司的全資子公司。公司的成立旨在搶占山西省頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展先機，確保集團公司在未來(lái)的頁(yè)巖氣勘探、開(kāi)發(fā)和利用方面獲得主導地位，同時(shí)保證天然氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有充足、穩定的補充氣源，不斷提高公司與上游供氣商的議價(jià)能力和科學(xué)發(fā)展、持續發(fā)展的能力，全面實(shí)現“氣化山西”的戰略目標。

2019年度，頁(yè)巖氣公司按照集團公司統一工作部署安排，緊緊圍繞集團公司進(jìn)軍燃氣上游領(lǐng)域、獲得煤層氣、頁(yè)巖氣勘查開(kāi)發(fā)權的戰略要求，扎實(shí)地推進(jìn)各項工作，配合研究院開(kāi)展工作，加強科研平臺建設，進(jìn)一步落實(shí)責任，提高設備專(zhuān)業(yè)化測試水平。

（二）2019年年度主要會(huì )計數據和財務(wù)指標

資產(chǎn): 561.00（萬(wàn)元）

負債:0（萬(wàn)元）

所有者權益: 561.00（萬(wàn)元）

固定資產(chǎn)凈值:246.72（萬(wàn)元）

銷(xiāo)售費用: 196.92（萬(wàn)元）

管理費用:0（萬(wàn)元）

財務(wù)費用: -0.02（萬(wàn)元）

利潤總額: -198.48（萬(wàn)元）

凈利潤: -198.48（萬(wàn)元）

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式

股東：山西省國新能源發(fā)展集團有限公司

股東類(lèi)型：有限責任公司（國有獨資）

營(yíng)業(yè)執照證件號碼：91140000054171251H

組織機構代碼：05417125

稅務(wù)登記證證件號碼：140106054171251

出資額：2000萬(wàn)元（人民幣）

出資時(shí)間：2012年9月15日前

出資方式：貨幣

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

執行董事：

李琨杰，男，38歲，自2019年10月至今任山西頁(yè)巖氣有限公司執行董事及法人。 

高級管理人員：

成鵬翔，男，36歲，自2013年10月至今任山西頁(yè)巖氣有限公司副總經(jīng)理。

胡隨，男，37歲，自2013年6月至今任山西頁(yè)巖氣有限公司副總經(jīng)理。（兼任）

（五）企業(yè)控股股東及實(shí)際控股人發(fā)生變化的情況

控股股東：山西省國新能源發(fā)展集團有限公司

持股比例：100%

變化情況：無(wú)

(六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

企業(yè)履行社會(huì )責任情況包括：

1、經(jīng)濟責任

我省具有豐富的可開(kāi)采價(jià)值的頁(yè)巖氣資源，這對富煤、缺油、少氣的我省來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一塊亟待開(kāi)發(fā)享用的潛在資源。根據研究顯示，我省的頁(yè)巖氣資源量約有2萬(wàn)億立方米，按最保守采收率百分之十來(lái)計算，我省頁(yè)巖氣的采收量約為2千億立方米,頁(yè)巖氣和煤系氣在山西省內就有巨大的開(kāi)發(fā)潛力，頁(yè)巖氣和煤系氣的開(kāi)發(fā)利用，將為山西經(jīng)濟發(fā)展的提供高效，清潔能源。

同時(shí)，作為一項重大能源基礎產(chǎn)業(yè)，頁(yè)巖氣開(kāi)發(fā)利用可以拉動(dòng)鋼鐵、水泥、化工、裝備制造、工程建設等相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的發(fā)展，增加就業(yè)和稅收，促進(jìn)地方經(jīng)濟乃至國民經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

2、創(chuàng )新責任

（1）撰寫(xiě)科技專(zhuān)利，促進(jìn)成果轉化

進(jìn)一步強化科研成果轉化工作，增加科研成果的多樣性，在繼續申報專(zhuān)利基礎上，努力在SCI/EI等級別的高水平期刊上發(fā)表文章。

（2）加強科研平臺建設

2019年，頁(yè)巖氣公司協(xié)助研究院推進(jìn)實(shí)驗室建設，強化相關(guān)儀器設備的操作培訓，提高實(shí)驗員專(zhuān)業(yè)化水平。同時(shí)，積極與外部科研單位實(shí)驗室進(jìn)行合作交流，提高實(shí)驗室開(kāi)放程度，增強實(shí)驗室的知名度和美譽(yù)度。

（3）按照集團公司的整體部署，加強頁(yè)巖氣與集團研究院融合，配合研究院開(kāi)展工作，重點(diǎn)做好榆社東煤層氣區塊勘查開(kāi)發(fā)研究、跟蹤工作。繼續推進(jìn)煤基重點(diǎn)科技攻關(guān)項目，及時(shí)掌握榆社-武鄉煤層氣區塊開(kāi)發(fā)的進(jìn)度情況，了解施工過(guò)程中存在的問(wèn)題，組織調查研究。
    二、職工權益維護

（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

至2019年底，山西頁(yè)巖氣有限公司共有員工9人，2019年新進(jìn)員工人數為0人，所有員工均與山西省國新能源發(fā)展集團有限公司簽訂了勞動(dòng)合同，其中7人為十年期勞動(dòng)合同，2人為無(wú)固定期合同，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。

（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況

山西頁(yè)巖氣有限公司高級職稱(chēng)人數為2人，中級職稱(chēng)人數為1人，初級職稱(chēng)人數為0人。

（三）職工勞動(dòng)、安全、衛生保護情況

 2019年山西頁(yè)巖氣有限公司領(lǐng)取獨生子女獎勵人數為2人。

 三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況

 山西頁(yè)巖氣有限公司2018年度差旅費用預算為0萬(wàn)元，實(shí)際支出為0元。

                  山西頁(yè)巖氣有限公司

                   2020年6月10日