3月9日,華新燃氣集團召開(kāi)2024年黨委工作會(huì )暨一屆四次職工代表大會(huì )。會(huì )議深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì )精神,系統深入落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國“兩會(huì )”和省委十二屆七次全會(huì )暨省委經(jīng)濟工作會(huì )議、省“兩會(huì )”部署要求,動(dòng)員全體職工深入實(shí)施“31441”發(fā)展戰略,錨定“五個(gè)走在前列”奮斗目標,不斷開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面,為譜寫(xiě)中國式現代化山西篇章作出新的更大貢獻。
華新燃氣集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉軍作題為《堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路,為加快建設一流現代化綠色能源企業(yè)而砥礪奮進(jìn)》的工作報告,集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)馬步才主持會(huì )議。集團公司領(lǐng)導班子成員及助理出席會(huì )議。集團公司老領(lǐng)導崔建軍,省國資運營(yíng)公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)高春毅,省國資委二級巡視員王小濤,省發(fā)改委經(jīng)濟運行調節處處長(cháng)肖磊,省能源局油氣處處長(cháng)康義應邀出席會(huì )議。
劉軍指出,2023年,在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下,集團公司上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),堅定信心決心,主動(dòng)擔當作為,在高標準開(kāi)展主題教育中集聚了強大動(dòng)力,在全方位接受省委巡視中深化了自我革新,在多維度優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局中厚植了發(fā)展優(yōu)勢,在強有力能源保供中彰顯了國企擔當,在精益化管理強基中推動(dòng)了提質(zhì)增效,在深層次改革創(chuàng )新中增強了內生動(dòng)力,在高水平開(kāi)放合作中凝聚了發(fā)展合力,在立體化風(fēng)險防控中筑牢了安全底線(xiàn),在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中強化了組織保障,圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù),呈現出發(fā)展勢頭好、干事勁頭足、職工心頭暖的喜人局面。
劉軍指出,從2020年戰略重組以來(lái),集團公司聚焦“五個(gè)突出”,辦成了許多事關(guān)全局和長(cháng)遠的、具有重要里程碑意義的大事要事。一是突出服務(wù)全省戰略,走出了一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、支撐實(shí)的強企惠民之路。二是突出深化戰略重組,走出了一條戰略合、產(chǎn)業(yè)合、管理合的融入融合之路。三是突出高質(zhì)量發(fā)展,走出了一條資產(chǎn)優(yōu)、增速快、后勁足的提質(zhì)增效之路。四是突出改革創(chuàng )新,走出了一條打基礎、利長(cháng)遠、增動(dòng)力的開(kāi)拓奮進(jìn)之路。五是突出黨的領(lǐng)導,走出了一條把方向、管大局、保落實(shí)的引領(lǐng)護航之路。
劉軍全面分析了當前面臨的機遇和挑戰,他指出,要深刻領(lǐng)會(huì )黨中央、省委省政府關(guān)于經(jīng)濟形勢的科學(xué)判斷,始終堅持用全面、系統、辯證、長(cháng)遠的眼光看待問(wèn)題,堅定信心乘勢而上,把準方向應勢而謀,搶抓機遇順勢而為,直面挑戰逆勢而進(jìn),牢牢把握“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破”的指導方針,不斷夯實(shí)“穩”的基礎,集聚“進(jìn)”的動(dòng)能,提升“立”的實(shí)效,強化“破”的決心。
劉軍強調,2024年是新中國成立75周年,是實(shí)施“十四五”規劃目標的關(guān)鍵一年,各單位要錨定“1239”的工作推進(jìn)思路,堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路,加快建設一流現代化綠色能源企業(yè)。“1”:即一以貫之推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,在深化轉型中不斷提升經(jīng)濟運行的“含金量”“含綠量”“含智量”;“2”:即強化人才和紀律兩個(gè)保障,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐;“3”:即強化科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大功能,更好服務(wù)國家重大戰略和山西發(fā)展大局;“9”:即全面做好九項工作,務(wù)實(shí)高效推進(jìn)“九個(gè)聚焦、九個(gè)突破”。具體講:一要聚焦主責主業(yè),推動(dòng)現代化產(chǎn)業(yè)體系建設取得新突破。堅持上游規?;l(fā)展,中游網(wǎng)絡(luò )化布局,下游一體化運營(yíng),儲氣設施體系化建設,全鏈條智慧化管理,不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈水平。二要聚焦轉型發(fā)展,推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)培育取得新突破。強化“雙輪驅動(dòng)”,加快生物質(zhì)能產(chǎn)業(yè)擴容提質(zhì),積極探索綜合能源服務(wù)模式,逐步形成燃氣產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合發(fā)展格局。三要聚焦產(chǎn)業(yè)需求,推動(dòng)高水平開(kāi)放合作取得新突破。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促合作,圍繞資源供應促合作,圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)促合作,圍繞產(chǎn)融結合促合作,努力在更大范圍、更高層次強化資源配置。四要聚焦提質(zhì)增效,推動(dòng)效益化發(fā)展取得新突破。堅持向經(jīng)營(yíng)要效益,向成本要效益,向監督要效益,向服務(wù)要效益,不斷增強企業(yè)盈利能力。五要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,推動(dòng)深化改革取得新突破。全面完成戰略重組,持續優(yōu)化資本配置,大力推進(jìn)瘦身健體,深化經(jīng)營(yíng)機制改革,不斷激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力和活力。六要聚焦瓶頸制約,推動(dòng)科技創(chuàng )新取得新突破。加強創(chuàng )新平臺建設,完善科技創(chuàng )新機制,提升創(chuàng )新驅動(dòng)效能,努力把科技創(chuàng )新“關(guān)鍵變量”轉化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。七要聚焦“三支隊伍”,推動(dòng)人才隊伍建設取得新突破。拓寬人才引進(jìn)渠道,持續深化大學(xué)習大培訓大提升行動(dòng),完善人才管理體系,不斷強化人才支撐和保障。八要聚焦本質(zhì)安全,推動(dòng)“平安華新、華新平安”建設取得新突破。抓常安全思想教育,抓牢安全責任落實(shí),抓實(shí)安全隱患排查治理,抓緊安全技能培訓,抓細安全應急管理,不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。九要聚焦“六大工程”,推動(dòng)高質(zhì)量黨建取得新突破。堅持“1246”黨建工作思路,持續推進(jìn)“政治鑄魂”“思想聚力”“組織強基”“作風(fēng)塑形”“紀律固堤”“和諧凝心”六大工程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
劉軍要求,要把抓落實(shí)作為最響亮的職責、最鮮明的導向,堅決做到不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、敢作善為抓落實(shí)。一要鼓足“實(shí)”的干勁,務(wù)必腳踏實(shí)地、求實(shí)篤行。圍繞“九個(gè)聚焦、九個(gè)突破”,繪好“施工圖”、分好“責任田”、定好“時(shí)間表”,做到人人頭上有指標、個(gè)個(gè)肩上有擔子、全員身上有任務(wù)。二要匡正“干”的導向,務(wù)必真抓實(shí)干、善作善成。各級領(lǐng)導干部要自覺(jué)強化示范表率,靠前指揮、下沉一線(xiàn)、狠抓落實(shí),做到腦中有事、心中有數、眼里有活、手里有牌、落實(shí)有果。三要弘揚“爭”的精神,務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。保持爭的志氣,聚集爭的底氣,磨礪爭的銳氣,迎著(zhù)困難上,奔著(zhù)問(wèn)題去,扛著(zhù)責任干,努力闖出一片新天地、干出一番新事業(yè)。四要強化“督”的力度,務(wù)必跟蹤到底、抓出成效。圍繞會(huì )議重點(diǎn)指標、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)事項,細化目標責任分解,實(shí)施全過(guò)程跟蹤督導,真正做到有交辦、有督辦、有考核、有獎懲。五要涵養“效”的作風(fēng),務(wù)必只爭朝夕、奮楫前行。以“開(kāi)局即決戰、起步即沖刺”的姿態(tài),確保每天都有新進(jìn)度、每周都有新進(jìn)展、每月都有新成效,全力實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”,為順利完成年度目標奠定堅實(shí)基礎。
會(huì )議對2023年度模范集體、先進(jìn)集體、改革創(chuàng )新標兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
劉軍代表集團公司與職工代表簽訂了《集體合同》《2024年度工資專(zhuān)項集體合同》以及《女職工專(zhuān)項集體合同》。與各直屬、控股企業(yè)簽訂2024年度《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)契約書(shū)》《安全環(huán)保和消防工作目標責任書(shū)》。
會(huì )議以現場(chǎng)+視頻形式召開(kāi),設置1個(gè)主會(huì )場(chǎng)和12個(gè)分會(huì )場(chǎng),244名正式代表及253名列席代表參加會(huì )議。